
Met frisse blik kijk ik hoe de zorg- en/of dienstverlening van organisaties opgezet, vernieuwd herijkt of verbeterd kunnen worden.
Ik denk na over de doelstellingen, het proces en/of de huidige werkwijze en betrek hierbij betrokken in- en externe partijen.
Ik zie verbinding met medewerkers, stakeholders, klanten, inwoners of patiënten als cruciale input bij de uitvoering van de opdracht.
Domeinoverstijgend en met planmatige aanpak werk ik met alle betrokkenen vol enthousiasme naar het gewenste resultaat.
Mijn maatschappelijk betrokken instelling maakt dat ik mij graag inzet voor opdrachten die een verbetering opleveren voor kwetsbare doelgroepen, patienten, inwoners, het milieu of voor dieren. Mijn passie ligt in het verbeteren van samenwerking, dienstverlening en organisaties. Ik krijg energie van opdrachten met maatschappelijke meerwaarde, waarin iets opgebouwd, vernieuwd of duurzaam verbeterd wordt.
Ik heb in verschillende functies en posities gewerkt. Dankzij mijn nieuwsgierige en leergierige instelling maak ik nieuwe werkvelden en complexe vraagstukken snel eigen. Diverse rollen die goed bij mij passen zijn interim manager of teamleider, programmamanager, kwartiermaker, projectmanager, adviseur en verandermanager.
Met frisse blik, enthousiasme, analytisch vermogen en mijn aanpakkersmentaliteit begeleid ik organisaties en samenwerkingsverbanden bij verander-, ontwikkel-, en samenwerkingsvraagstukken. Ik breng structuur, richting en beweging in situaties waarin verschillende belangen, organisaties en opgaven samenkomen. Daarbij combineer ik strategisch inzicht met een planmatige aanpak. In mijn werk ben ik gedreven, een doorzetter en ga ik voor het beste resultaat, hierbij werk ik domein overstijgend, doel- en resultaatgericht.

Maaike met een frisse blik... Zeker! Maar ook een frisse en georganiseerde werkwijze. Maaike houdt overzicht, houdt contact en is altijd bereidt om met een vrolijke inzet dat stapje harder te lopen. Ze heeft gevoel voor de benodigde afstemming. Als opdrachtgever kun je zaken daardoor met een gerust hart aan haar overlaten. Wat ze niet weet zoekt ze uit en als het resultaat voor ogen is jaagt ze dat energiek na. Oók als het stroperig is en tegenzit. Kortom fijn met haar gewerkt en goed door haar ontzorgt!
Sandra Langezaal, Teamleider Proces en Relatie
Ik heb met veel plezier met Maaike samengewerkt. Ze kwam in Leiderdorp zeker niet in een gespreid bedje. Zij startte in Corona/digitale tijd en is met bevlogenheid en vol enthousiasme van start gegaan. Met haar analytische inzicht zag zij snel wat nodig was voor de organisatie(ontwikkeling). Met haar enthousiasme, openheid en coachende stijl van leiding geven heeft zij ook haar medewerkers verder weten te helpen. Ook voor het bestuur en PMT was zij een goede sparringpartner en adviseur.
Herman Romeijn, gemeentesecretaris
Kun je een aanstekelijke energie en frisse blik in je organisatie wel gebruiken, dan heb je aan Maaike een goeie! Maaike is gemotiveerd, neemt haar verantwoordelijkheid, geeft vertrouwen en is zeer prettig in de omgang. In de rol van programmamanager heb ik Maaike leren kennen als een energiek, vrolijk, warm persoon die oprecht geïnteresseerd is in mensen en zich met succes inzet om het beste in de ander naar boven te halen. Vanuit organisatieperspectief heeft Maaike oog voor het resultaat, vraagt door om het probleem boven tafel te krijgen, doorziet knelpunten en draagt ideeën aan om tot een oplossing te komen. Inspirerend om mee samen te werken!
Pamela Pols, directieadviseur
De afgelopen 3 jaren heb ik Maaike leren kennen als een betrokken en enthousiaste adviseur en collega! Ze weet snel betekenisvolle relaties op te bouwen, en legt nuttige verbanden om de samenwerking op een hoger niveau te krijgen. Dat doet ze op zowel inhoudelijk, organisatorisch als relationeel niveau.
Sabine Mira Ferrer, programma adviseur
Maaike heeft zich binnen onze organisatie onder andere beziggehouden met de implementatie van een LEAN subsidieproces. Een complex traject waarbij diverse afdelingen betrokken zijn met ieder haar eigen kijk op hoe dit proces eruit zou moeten zien. Dit heeft ervoor gezorgd dat er regelmatig een koerswijziging plaats heeft gevonden. Ik heb Maaike leren kennen als een enthousiaste, betrokken collega die haar mannetje staat, goed kan schakelen en die beschikt over de lange adem die een dergelijk traject vraagt. Daarnaast is zij altijd opgewekt en positief ingesteld. Een hele fijne collega om mee samen te werken!
Geerdine Krayenbosch, team coördinator
Maaike is een verbindend kwartiermaker met hart voor haar werk. Ze is goed in pionieren: ze heeft de pilots sociale teams succesvol een plek in het netwerk weten te geven. Hierbij heeft ze oog voor wat de behoefte is en wat wensen van de teammedewerkers zijn en weet daar rekening mee te houden!
Hanane El A, senior beleidsadviseur
Maaike heeft de afgelopen 2 jaar vol enthousiasme als Changemanager verschillende projecten geleid, uitgewerkt en geïmplementeerd. Kenmerkend voor Maaike is haar enorme gedrevenheid en passie. Ze is iemand die altijd gaat voor het resultaat. Dit resultaat bereikt ze niet alleen, maar samen met haar collega’s. Daar ligt ook haar kracht. Ze heeft in verschillende projecten laten zien dat ze in korte tijd de belangrijke stakeholders om tafel krijgt en met hen vorm geeft aan een project. Door haar aanstekelijke enthousiasme, haar humor en haar betrokkenheid weet ze anderen voor zich te winnen en creëert ze draagvlak voor veranderingen. Als er weerstand is, gaat ze dit niet uit de weg, maar gaat ze het gesprek aan. Ze beschikt over een helicopterview, maar is ook heel pragmatisch en een echte aanpakker. We zullen haar zowel als Change Manager maar zeker ook als persoon gaan missen.
Alexandra Kramer, manager change
Maaike is communicatief sterk en kan goed schakelen tussen diverse niveaus van gesprekspartners. We hebben een project over klachtafhandeling opgestart en geanalyseerd tot de uitvoerfase. Waarbij we objectief user stories voor eindgebruikers van een nieuwe klachtsysteem moesten uitwerken en procesflows in kaart moesten brengen voor IT. Maaike zal de voortgang in een project borgen door nauw samen te werken, snel te schakelen en afspraken na te komen.
Johan Lok, project manager staf